Ensemble,
soyons la clé
de demain
Mission
Travailler à l’OMHQ-SOMHAC, permet d’avoir un impact réel dans la vie de milliers de citoyens et citoyennes, en les aidant à se loger convenablement. C’est aussi rejoindre une équipe humaine, engagée et fière d’offrir des services de grande qualité depuis maintenant 55 ans. Ensemble, nous ouvrons la voie vers des conditions de vie meilleures, une ville en santé et des opportunités d’avenir.
As-tu les mêmes
valeurs que nous?
Nos valeurs sont ce qui nous rassemble et nous motive à donner le meilleur de nous-mêmes au bénéfice de notre clientèle. Elles sont aussi le fondement de notre culture organisationnelle.
Équité
Intégrité
Courage
Respect
Esther,
c’est la clé de
l'engagement
« Je cherchais à travailler dans un emploi qui a du sens pour moi, qui rejoint mes valeurs. Travailler à l’OMHQ-SOMHAC, ça me permet de trouver un équilibre entre mon emploi et ma famille, tout en mettant à profit ma fibre sociale. »
Les avantages de
travailler avec nous
Un emploi à l’OMHQ-SOMHAC permet de bénéficier de nombreux avantages garantissant un bon équilibre entre une vie professionnelle stimulante et une vie personnelle bien remplie. Découvrez-les !
Vacances : 20 jours / année après 1 an de service
Fériés : 13 jours / année + 2 jours de congés entre Noël et le 1er de l’an
Congés de maladie : 4 jours / année
Congés spéciaux : 6 jours / année
Horaire variable (personnel de bureau) : disponible pour une majorité de postes. Il est possible d’accumuler du temps qui peut être repris ultérieurement, notamment l’été.
Horaire d’été (personnel manuel) : possibilité d’accumuler 6 demi-journées de congés pendant la période estivale.
Possibilité de semaine de travail réduite, de congé sans traitement et de congé à traitement différé sous certaines conditions.
Plan complet d’assurance collective incluant le dentaire après 3 mois de service.
Régime de retraite à cotisation déterminée
Possibilité pour l’employé d’épargner de 6 à 8,5 % de son salaire. L’employeur contribue selon le même pourcentage que l’employé + 1%.
Participation volontaire dès l’obtention de la permanence. (minimalement 6 mois)
Jusqu’à 2 jours/semaine, pour certains postes.
Nous encourageons le développement professionnel du personnel. Remboursement possible d’activités de formation et de perfectionnement sur autorisation du gestionnaire et conditionnel à la réussite.
Nous sommes engagés à l’égard de la santé et du bien-être du personnel. Plusieurs activités sportives sont offertes et nous faisons la promotion des saines habitudes de vie.
Accès gratuit pour les employés.
Le programme d’aide permet aux employés de bénéficier gratuitement de séances d’accompagnement à hauteur de 9 heures par année et par famille.
Accès facile au transport en commun : parcours du RTC #1, #19, #80, #85, #185 et #802.
Communauto : abonnement sans frais offert aux employés.
Service À vélo (vélos électriques en location): deux stations à proximité.
Vélo : espace de rangement intérieur pour les vélos personnels.
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La clé
c'est vous,
rejoignez-nous !
Préposé.e à l’entretien
Poste permanent
Ville de Québec
Technicien.ne en comptabilité
Poste permanent
Ville de Québec
Intervenant.e sociocommunautaire
Poste permanent
Ville de Québec
Contremaître
Poste permanent
Ville de Québec
Rencontre une
équipe humaine
L’humain est au cœur de notre mission et de notre culture. Nous valorisons la communication, le travail d’équipe et le développement des compétences de notre personnel, et ce, dans une ambiance positive. Nous reconnaissons l’importance de chacun dans notre réussite collective et nous avons à cœur d’offrir des défis professionnels qui ont du sens et qui font la différence.
Candidature
spontanée ou stage
Nous sommes toujours à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe, que ce soit dans le cadre d'un emploi ou d'un stage. Si vous êtes intéressé(e) par une expérience professionnelle riche de sens au sein de notre organisation, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature en tout temps. La clé c’est vous, rejoignez-nous !
